學校堅持人才強校戰略，深化人事制度改革，實施“高層次人才引進計劃”“中青年骨干教師培養計劃”“教師國境外研修計劃”、設立“張巨昌教育獎”，引育并舉打造人才高地，擁有一支高效精干、結構合理、發展后勁充足的師資隊伍。教師隊伍中具有高級專業技術職稱的教師占比超過45%，碩士、博士學位的教師占專任教師總數80%以上；另有浙江省151層次人才3名，浙江省“萬人計劃”青年拔尖人才1名，浙江省高校拔尖人才1名，浙江省高校青年拔尖人才3名。此外還擁有來自美國、英國、加拿大、韓國、日本等國家的外籍教師100余名。10名外籍教師獲得浙江省人民政府“西湖友誼獎”、紹興市人民政府“榮譽市民”等榮譽稱號。